Bilan de compétences

Faites le point. Construisez votre projet.

Le bilan de compétences est un accompagnement personnalisé qui vous permet d’analyser
vos compétences, vos aptitudes et vos motivations, pour définir un projet professionnel cohérent et, le cas échéant, un projet de formation.

(Site à jour au 25/05/2026)

Pourquoi faire un bilan ?

  • Faire le point sur votre parcours et vos compétences
  • Préparer une évolution, une reconversion ou une mobilité
  • Reprendre confiance en vous et donner du sens à votre parcours
  • Construire un plan d’action concret et réaliste

Pour qui ?

Salariés (privé/public), indépendants, demandeurs d’emploi, titulaires d’un CPF,
toute personne souhaitant faire le point ou évoluer.

Prérequis : 

Aucun prérequis pédagogique n’est exigé. Seule condition : votre volonté de vous engager dans la démarche.

Durée

20 heures sur 3 à 4 mois
Entretiens individuels de 2h, espacés de 1 à 2 semaines
+ travail personnel entre les séances

Méthodes mobilisées

Entretiens individuels
Tests et questionnaires (intérêts, personnalité, valeurs)
Portefeuille de compétences
Enquêtes métiers et recherches documentaires

Modalités d'accès

Lieu : Distanciel
Délai d’accès : 3 à 4 semaines
Entretien préalable gratuit et sans engagement

Modalités d'évaluation

Synthèse intermédiaire + document de synthèse final
Plan d’action concret co-construit
Questionnaire de satisfaction + suivi à 6 mois

Tarif

1600 € TTC • Entretien préalable : Gratuit Finançable via : CPF, Plan de développement des compétences, France Travail, Autofinancement

Accessible

Consultez ici notre démarche de compensation et d’accessibilité face au handicap.